Estimateur/trice SENIOR en coûts de construction / Économiste de la construction, de talent

Votre place vous attend !

Envie de marquer les décisions de grands projets?

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Ce que nous recherchons :

Un estimateur sénior spécialisé dans les projets de bâtiments institutionnel et commercial – Minimum entre 8 à 10 ans d’expérience

Qui sommes-nous ?

Un cabinet d’experts-conseil indépendants spécialisés en projets d’infrastructure et d’immobilisation, Strategia Conseil se définit par :

  • L’accompagnement des donneurs d’ouvrages pendant tout le cycle de vie du projet, soit des études de préfaisabilité jusqu’à l’achèvement des travaux.
  • La qualité de ses mandats.
  • La grande diversité de ses mandats (projets institutionnels d’envergure, projets industriels).
  • La fidélité de ses clients.
  • Son positionnement unique.
  • Ses conseillers seniors permettant d’encadrer et de former les juniors.

Strategia Conseil c’est aussi :

  • Une entreprise en pleine croissance
  • Un environnement de travail stimulant et humain
  • Des défis variés à relever

Les estimateurs sont les conseillers spécialistes en coût de construction de Strategia Conseil régulièrement amenés plus spécifiquement à :

  • Accompagner et conseiller les clients lors de la conception en ce qui a trait aux choix économiques
  • Contribuer aux études de faisabilité
  • Définir des stratégies de réalisation des projets
  • Planifier les projets
  • Coordonner des professionnels dans la conception des projets de construction
  • Effectuer le contrôle des coûts et des échéanciers
  • Gérer des portefeuilles de projets pour leurs clients
  • Gérer les risques et effectuer des analyses de la valeur

Nos spécialistes en coûts participent à des projets industriels, institutionnels et commerciaux d’envergure aussi variés que des projets de stades, salles de spectacle, postes de police, palais de justice, musées d’envergure nationale, de transports, pour ne nommer que quelques exemples.

Vous serez amené à travailler à une grande variété de projets dans la planification (développement et mise à jour d’échéancier), contrôle de coûts et analyse de risques de divers projets.

Votre rôle

Comme estimateur senior/ économiste de la construction dans des projets institutionnels, commerciaux et industriels, vous serez amené à :

  • Seconder le directeur de l’estimation dans ses tâches
  • Encadrer et accompagner les jeunes estimateurs
  • Jouer un rôle de mentor auprès l’équipe d’estimation
  • Analyser les plans, devis, et spécifications des projets
  • Participer à la fermeture des estimations de contrôle de projets
  • Participer au développement et à l’optimisation des processus actuels de l’entreprise, supervision et contrôle de qualité
  • Participer à la rédaction des offres de services
  • Planifier, coordonner, estimer et contrôler les coûts totaux de projet d’infrastructure et d’immobilisation de la conception jusqu’à la réalisation
  • Estimer les coûts liés à des demandes de changement en cours de réalisation de projet
  • Participer au développement de guide et processus de gestion des coûts ainsi qu’à la mise à jour des outils d’estimation de la firme
  • Collaborer avec des professionnels (ingénieurs, architectes) et les entrepreneurs, etc.
  • Développer et contrôler des échéanciers de projet
  • Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi ou toutes autres tâches que lui confie le directeur de l’estimation

Mode de travail et localisation

Flexibilité et agilité sont les maitres mots :

Nos bureaux sont à Montréal et à Québec, mais vous pouvez travailler de votre domicile. Vous serez amené à vous déplacer au besoin sur des chantiers et dans certains mandats, il est également possible de travailler chez le client.

Philosophie de l’entreprise

  • Nous encourageons la collaboration et la formation continue
  • Nous croyons que l’acquisition de nouvelles compétences profite autant à nos employés qu’à nos clients

Nous favorisons la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Ce poste est pour vous si vous êtes une personne…

  • Rigoureuse, organisée et passionnée par l’estimation
  • Motivée par le désir d’offrir l’information la plus juste
  • Débrouillarde et orientée vers les résultats
  • Autonome, tout en étant supporté par vos collègues
  • D’un excellent niveau de communication

Et

  • Vous aimez être en contact direct avec le client
  • Vous aimez encadrer une équipe pour lui insuffler le goût de votre métier
  • Vous voulez accompagner les responsables d’un projet dans leurs prises de décisions

Nos exigences

  • Un diplôme d’études collégiales en techniques d’estimation de coûts de construction ou toutes combinaisons études/ expériences jugées pertinentes
  • Très bonne connaissance des méthodes d’estimation, connaissances des logiciels de traitement de données et la suite Microsoft Office et particulièrement Excel
  • Excellente capacité à lire et interpréter des plans et devis, même à des stades d’avancement préliminaires
  • Expérience minimale de 8 à 10 ans en estimation de construction
  • Capacités et compétences en encadrement d’équipe

Autres atouts pour le poste

  • Les titres d’Économiste de la construction (certifié AÉECQ – ÉCCQ), d’Estimateur de la construction (certifié AÉECQ – ESCQ), d’Estimateur en construction certifié (ECC) ou d’Économiste en construction agréé (ÉCA) seront considérés un atout important
  • Expériences variées dans le secteur de la construction (p. ex. : travail pour l’entrepreneur, chantier, etc.)
  • Expérience en conception-construction
  • Connaissances des logiciel de planification (Ms Project et Primavera P6,…)
  • Connaissance de Sage Estimating
  • Être bilingue anglais-français

Nous vous offrons :

  • Poste permanent
  • Temps plein

Nos conditions salariales compétitives ↗️ :

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Remboursement monétaire jusqu’à 75$ par mois pour cellulaire personnel et de l’internet au domicile de l’employé
  • Frais de transport collectif remboursés à 100%
  • Semaines de vacances entre trois et six semaines par an selon le cas
  • Des avantages sociaux intéressants
  • Régime d’assurance collective, incluant programme de télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Votre qualité de vie :

  • Flexibilité dans l’horaire et le télétravail
  • Aucune obligation de présentiel minimal, toutefois une journée par semaine au bureau est encouragée
  • Conciliation travail-vie personnelle et professionnelle : heures de travail adaptées à vos conditions particulières
  • Possibilité de travailler outre-mer pour une période d’un mois par année (pourvu que les mesures de cybersécurité soient conformes à la Politique de l’entreprise.)

Votre carrière :

  • Possibilités multiples de développement professionnel
  • Encadrement/programme de formation/mentorat par les membres de la Direction
  • Beaucoup d’importance est mise sur l’approche collaborative, le partage de connaissance avec ses collègues, le travail d’équipe et l’épanouissement professionnel

Notre ambiance :

  • Rencontres régulières pour partager des moments conviviaux, car c’est ainsi que se construit l’esprit d’équipe, incluant des dîners, des activités et 5 à 7 entre collègues offerts par l’entreprise tous les mois 🥂
  • La reconnaissance, la rétroaction et la discussion sont chose du quotidien pour nous assurer de la satisfaction de tous

Nos valeurs

La petite taille de notre entreprise nous permet d’être flexibles et d’offrir des conditions favorables à l’épanouissement et à l’accomplissement de chacun.

Chez Strategia Conseil, nous croyons qu’il est de notre responsabilité en tant que professionnel de la construction de réaliser des projets d’infrastructures et d’immobilisation bénéfiques à la société d’aujourd’hui et qui le seront pour les générations futures.

Plusieurs membres de l’équipe s’engagent socialement. Nous redonnons d’ailleurs 1 % de notre chiffre d’affaires pour la planète et à des causes sociétales.

Remplissez le formulaire ci-dessous ou faites parvenir votre curriculum vitae ainsi quune lettre de motivation à Strategia Conseil : pascale.weiss@strategiaconseil.ca

 

Nous remercions sincèrement tous les candidats. Cependant, seuls les candidats qui répondent aux exigences seront contactés.

Catégorie d’emploi: Estimation

Lieu de l’emploi: Partout au Québec

  1. B. Le masculin est ici utilisé sans discrimination.

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